Limbach Nord GmbH MVZ Medizinisches Labor Hannover

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Das MVZ Medizinisches Labor Hannover ist eine Betriebsstätte der Limbach Nord GmbH und eine Tochtergesellschaft des größten ärztlich getragenen Laborverbundes in Deutschland, der Limbach Gruppe SE. Es erbringt als Mitglied der Limbach Gruppe SE mikrobiologische, molekularbiologische, molekulargenetische, immunologische, immunhämatologische, klinischchemische, hämatologische und hämostaseologische Untersuchungen für eine Vielzahl von niedergelassenen Ärzten und einzelne Krankenhäuser, vor allem aus der Region Hannover.
In der Abteilung Krankenhaushygiene werden routinemäßig entnommene Sterilitätskontrollen aus Krankenhäusern und Arztpraxen ausgewertet. Zudem findet eine kulturelle (Schimmel)-Pilzdiagnostik für umweltmedizinische und baubiologische Gutachten statt.
Das Fachlabor wird geleitet von Fachärzten für Laboratoriumsmedizin und beschäftigt etwa 70 Mitarbeiter/innen.
 

Hannover
nicht-medizinische Tätigkeit
Personalwesen
Vollzeit
Einstieg als Mitarbeiter
unbefristet
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Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden 
  • Unterstützung unserer Führungskräfte in u.a. arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung und operative Steuerung aller personalrelevanten Themen (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Personalaustritt)
  • Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Auswertungen, Statistiken und Reports
  • Erarbeitung und Umsetzung neuer Verfahren im HR-Bereich
  • Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung im Personalwesen 
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit verschiedensten Menschen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise
  • Sensibler und vertrauensvoller Umgang mit allen Beteiligten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Word
  • Ggf. Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen 

Ihre Chance

  • Langfristige Perspektive
  • Dynamisch wachsendes Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende und intensive Einarbeitung
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Besondere Leistungen wie z.B. Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents 

Ihre Vorteile

  • Weiterbildungsangebote
  • Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiterevents
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumszahlung/ -urlaub
  • Sonder-/Zusatzurlaub
Kontaktperson
Laura Siefert
HR Business Partner
T.: 06221 / 1853 - 338

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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