Heidelberg

nicht-medizinische Tätigkeit

Personalwesen

Vollzeit

Einstieg als Mitarbeiter

unbefristet

Jetzt bewerben
_{Externer Link (Mit einem Klick auf diesen Link verlassen Sie die Webseite der Limbach Gruppe |
Datenschutzerklärung)}

PDF herunterladen

Ihre Aufgaben

In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente
Für unsere organisatorische Weiterentwicklung bringst du deine Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten in der Organisationsentwicklung ein
Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung
Du gestaltest aktiv eine zielgruppenspezifische Talent- und Nachwuchsförderung
Die Koordination von Trainern, Beratern und Coaches (m/w/d) zählt zu deinen Aufgaben
Du übernimmst die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Fördermaßnahmen und deren Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität

Ihr Profil

Mit deinem abgeschlossenen Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens für diese Position vorbereitet
Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung – gerne aus dem Beratungsumfeld oder innovativem Mittelstand
Idealerweise bist du qualifizierter Coach oder bringst eine Beratungsausbildung mit
Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten zu Themen wie Teamentwicklung, Talent Management und Career Equity
Du blickst auf eigenständig umgesetzte Projekte im Bereich der Personal- und/oder Organisationsentwicklung zurück
Darüber hinaus begeistert du dich für die Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings
Eine offene und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen zeichnet dich aus
Dich begeistert die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung
Als Teamplayer (m/w/d) nimmst du gerne Herausforderungen in die Hand behältst dabei deine Dienstleistungsmentalität

Ihre Chance

Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich
Bei uns arbeitest du in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team
Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen
Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich
Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln
Regelmäßige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten kannst du mit unserer Limbach Akademie wahrnehmen
Dir stehen in unserem Haus eine Kantine und freie Getränke zur Verfügung
Durch eine gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder dem Dienstrad-Leasing gut erreichen
Wir stellen eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung
Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Atmosphäre

Ihre Vorteile

Job-Ticket
Sportangebot
Weiterbildungsangebote
Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant / Verpflegungsangebot
Mitarbeiterparkplätze
Gesundheitsförderung
Job-Rad
Kostenlose Getränke
Obstkorb
Mitarbeiterevents
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Behindertengerechter Arbeitsplatz
Jubiläumszahlung/ -urlaub
Sonder-/Zusatzurlaub
Mobiles Arbeiten

Kontaktperson

Limbach Gruppe SE
Anita Dyrbusch
Im Breitspiel 15
69126 Heidelberg
anita.dyrbusch@limbachgruppe.com

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jetzt bewerben
_{Externer Link (Mit einem Klick auf diesen Link verlassen Sie die Webseite der Limbach Gruppe |
Datenschutzerklärung)}

Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Ihre Chance

Ihre Vorteile